Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT Pelindo Jasa Maritim

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Pelindo Jasa Maritim. Metode yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan jenis penelitian deskriptif dan asosiatif. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 172 karyawan, sedangkan sampel yang diambil sebanyak 63 karyawan. Teknik pengambilan sampel menggunakan metode non-probability sampling dengan pendekatan purposive sampling berdasarkan kriteria tertentu. Hasil penelitian menunjukkan bahwa lingkungan kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan sebesar 66,2%.

Keywords: Sumber Daya Manusia, Lingkungan Kerja Fisik, Lingkungan Kerja Non Fisik, Kinerja Karyawan, Produktivitas.