Octaviani, H. and Hartijasti, Y. (2017) “PENGARUH PERSON-ORGANIZATION FIT DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP TURNOVER INTENTION DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIATOR: ANALISIS PADA KARYAWAN GENERASI Y DI PT X, PT Y DAN PT Z”, Jurnal Manajemen Indonesia, 16(1), pp. 1–14. doi: 10.25124/jmi.v16i1.723.