[1]
H. Octaviani and Y. Hartijasti, “PENGARUH PERSON-ORGANIZATION FIT DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP TURNOVER INTENTION DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIATOR: ANALISIS PADA KARYAWAN GENERASI Y DI PT X, PT Y DAN PT Z”, jmi, vol. 16, no. 1, pp. 1–14, Apr. 2017.