Articles

• PENGARUH PERSON-ORGANIZATION FIT DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP TURNOVER INTENTION DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIATOR: ANALISIS PADA KARYAWAN GENERASI Y DI PT X, PT Y DAN PT Z

  Heny Octaviani, Yanki Hartijasti

  1-14

  • pdf
• ANALISIS KEPUASAN PADA PENGGUNA SISTEM TCS MENGGUNAKAN METODE END USER COMPUTING SATISFICATION (STUDI KASUS: PT. TLK, BANDUNG)

  Rr. Rieka F. Hutami, Dhea Ratna Camilia

  15-26

  • pdf
• FABRICATING EMPLOYEE ENGAGEMENT FOR ORGANIZATIONAL EFFECTIVENESS: FRAMING ITEMS FOR THE 'CAR-PER-ET-WELL' SCALE

  Dr. Manodip Ray Chauduri, Partha Naskar

  27-38

  • pdf
• ANALISIS EKSPOR-IMPOR DAN INDEKS HARGA KONSUMEN PADA PERTUMBUHAN EKONOMI INDONESIA

  Darman Darman

  39-50

  • pdf
• RESEARCH ON MOBILE CONSUMER HABIT AND ATTITUDE TOWARDS FEMTOCELL SERVICES

  Novika Candra Astuti, Lamhot S.P. Simamora

  51-62

  • pdf
• ANALISIS MINTA PENGGUNAAN LAYANAN E-FILING OLEH WAJIB PAJAK MELALUI PENDEKATAN TECHNOLOGY ACCEPTANCE MODEL (TAM) DI KPP PRATAMA PURWAKARTA

  Sri Widiyanesti, Mochamad Reno Reynaldi

  63-70

  • pdf
• KAJIAN DESIGN THINKING DARI SISTEM PRODUK SERVIS

  Devanny Gumulya

  71-80

  • pdf